CHAUFFEUR LAITIER (53) H/F
Publié le 27 mai 2026
BIOLAIT EN QUELQUES MOTS
Une histoire : Pionnier du lait 100% bio en France, Biolait a été créé en 1994 par 6 fermes qui avaient
une envie précise et ambitieuse : créer et développer la filière laitière bio. Aujourd’hui, plus de 30 ans
plus tard, 1100 fermes, soit 2000 producteurs et productrices engagés ont adhéré au projet et rejoint
Biolait !
Une activité : Biolait collecte et commercialise du lait bio auprès de plus de 100 clients locaux et
nationaux qui l’utilisent dans leurs produits (fromage, yaourt, beurre, crème…), sous leur propre
marque.
Une équipe engagée : Biolait c’est également, 100 salariés mobilisés qui apportent chaque jour leur
contribution au projet d’entreprise.
Des valeurs : Une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire qui s’engage pour une filière laitière
bio éthique et vertueuse, respectueuse des Hommes, des animaux et de l’environnement grâce à sa
Démarche Qualité Biolait. Avec le repère « IL LAIT LÀ » à apposer sur les produits des clients, les
producteurs souhaitent faire connaître leurs valeurs auprès des consommateurs.
Une devise : « Lait bio partout, pour tous ! ».
LES MISSIONS DU CHAUFFEUR LAITIER
Au départ de nos relais locaux, nos chauffeurs sillonnent leur zone d’affectation afin de collecter notre
lait.
Rattaché(e) au relais local de Cossé le Vivien (53), vous aurez pour principales missions :
- De collecter du lait biologique dans les fermes adhérentes en respectant les règles d’hygiène et de sécurité ;
- De réaliser le jaugeage du tank et le prélèvement d’échantillons ;
- De contrôler la conformité du lait via des tests de premier niveau ;
- D’assurer le transport du lait collecté de la ferme jusqu’à l’usine ou au point de transfert ;
- De réaliser les opérations administratives ;
LE PROFIL RECHERCHÉ
Rigoureux(se) et volontaire, vous êtes sensible à l’univers agricole notamment en Agriculture
Biologique.
Vous êtes titulaire du permis EC avec une FIMO et FCO à jour.
LES CONDITIONS PROPOSÉES
Type de contrat : CDI ;
Date de prise de poste : dès que possible ;
Formation prévue ;
Travail en journée avec retour le soir, pas de déplacement au-delà de la journée ;
Weekends travaillés par roulement.